3月10日，國藥集團召開2022年度提質增效工作會議。集團總會計師楊珊華出席會議。會議采取現場+視頻形式，所屬二級子公司、部分三級子公司近70家單位參加會議。
集團財務部副主任余劍對2021年提質增效工作進行總結。2021年，集團所屬企業共設立提質增效項目586個，實現項目增效13.67億元，超額完成目標，充分展示集團以“項目制”方式開展提質增效的顯著成效，突出了集團提質增效工作在組織領導、立項管理、精益管理、思想傳播等方面的亮點，也分析了存在的不足。
中藥控股、國控星鯊就提質增效工作情況進行經驗交流和案例分享。中藥控股在項目制基礎上持續優化考核方案，完善立結項管理，快速復制推廣優秀項目，實現項目增效1.44億元，目標完成率151.7%。國控星鯊聚焦生產工藝改進和新業務拓展，“兩級三類”管理提質增效項目，實現項目增效2.28億元，目標完成率237.5%。
楊珊華同志對集團2022年度提質增效工作進行部署。通報了截至2月末集團主要財務指標，傳達了國資委 “穩增長、防風險”的要求。強調，要把提質增效作為提升企業精益管理水平和應對不確定性的重要抓手，扎實推進項目制；要對標世界一流和行業領先水平，聚焦價值鏈，覆蓋全生態，鼓勵微創新；要加大專項考核力度，集團將于近期下發《提質增效專項工作考核辦法》，各子公司要研究制定實施細則，推動落實提質增效年度目標，為集團持續高質量發展貢獻力量。